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[Emprego] ERSAR recruta engenheiro/a

Emprego 29 Maio, 2019

A Entidade Reguladora dos Serviços de Águas e Resíduos (ERSAR) pretende recrutar Diretor/a para o Departamento de Sistemas de Resíduos.

Funções
– Direção do departamento;
– Definição da missão e objetivos do departamento;
– Definição da estratégia para o departamento, nomeadamente no que diz respeito ao acompanhamento/monitorização das entidades gestoras, identificando oportunidades de melhoria contínua;
– Análise dos procedimentos de avaliação, acompanhamento e monitorização das entidades gestoras, identificando oportunidades de melhoria de acordo com a estratégia definida;
– Implementação, acompanhamento e monitorização de todos os processos regulatórios relacionados com as Entidades gestoras acompanhadas pelo departamento;
– Coordenação de estudos específicos sobre o setor, nomeadamente sobre as Entidades Gestoras;
– Acompanhamento das melhores práticas internacionais no domínio da regulação setorial e da evolução do desempenho das empresas reguladas, nomeadamente no que diz respeito à eficiência técnica e à afetação dos recursos;
– Desenvolvimento de ferramentas/modelos que permitam monitorizar e analisar o desempenho das entidades gestoras;
– Colaboração na elaboração do plano estratégico da ERSAR;
– Colaboração na elaboração do plano de atividades da ERSAR;
– Apoio ao CA na conceção de soluções regulatórias inovadoras, no quadro das suas competências.

Requisitos
– Mestrado pós-Bolonha ou Licenciatura pré-Bolonha em Gestão, Economia, Engenharia do Ambiente, Química ou Civil;
– Experiência profissional de, pelo menos, 5 anos no setor dos resíduos;
– Experiência em gestão/coordenação de equipas no mínimo de 3 anos. Requisitos preferenciais:
– Experiência em auditorias técnicas e/ou financeiras;
– Experiência em regulação ou serviços regulados;
– Experiência em avaliação de projetos nas vertentes financeira e/ou de engenharia;
– Experiência no sistema de normalização contabilística, aprovado pelo D.L. n.º 158/2009, de 13 de julho;
– Sólidos conhecimentos de ferramentas Microsoft Office;
– Forte orientação para o interesse público;
– Elevadas capacidades analíticas;
– Capacidade de planeamento, organização e de liderança de equipas;
– Capacidade de trabalhar por objetivos e de tolerância à pressão e à contrariedade;
– Capacidade de inovação, dinamismo e proatividade;
– Elevado sentido de responsabilidade;
– Bons conhecimentos de inglês;
– Disponibilidade para deslocações de curta duração.

Oferecem
– Integração numa entidade de referência, em regime de comissão de serviço, pelo período de três anos, podendo, por decisão fundamentada do Conselho de Administração, ser renovada nos termos dos regulamentos em vigor;
– Remuneração competitiva em função da experiência e do perfil de competências demonstrados, sendo definida nos termos do regulamento de carreiras e remunerações e do regulamento de organização interna e dos cargos dirigentes da ERSAR;
– Oportunidade de progressão nos termos dos regulamentos em vigor.

Os interessados devem enviar a candidatura, até 10 de junho, para o e-mail ref-02-DSR-2019@ersar.pt, acompanhado do respetivo curriculum vitae, certificado de habilitações e restante documentação relevante.

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