Durante uma manhã, o Grupo Casais dá a conhecer a administração e os diretores do Grupo, desvendando sinergias e alianças para potenciar a sua carreira e o negócio, a troca de conhecimento e o networking.
Procuram talento. Novas ideias. Novos projetos. Procuram quem saiba fazer diferente. Quem queira construir um futuro sustentado em conhecimento, energia, cooperação e inovação.
 
Fases do evento
O evento conta com quatro momentos chave onde a sua participação é essencial:
Dinâmica de Grupo
Momento criado para descontrair, conhecer os participantes e dar a conhecer mais de si de forma desconstruída.
Pitch
Têm a oportunidade de se apresentar perante alguns Diretores e a Administração do Grupo Casais.
Speed Interview
Momento de conversa rápida (sensivelmente cinco minutos), em que terá oportunidade de estar junto de diversas áreas de suporte, nomeadamente: Recursos Humanos; Produção; Área Internacional; Especialidades; Projeto/Técnico.
Meet the Board
Destina-se aos participantes selecionados que se inscreveram diretamente para apresentar uma ideia ou um projeto e que foram recebidos e analisados pela Administração.
Em complemento os participantes identificados pela Administração durante o Pitch também terão a sua oportunidade.
Ao longo destes quatro momentos terá oportunidades diferentes para se apresentar e mostrar todo o seu potencial. Estas fases constituem também uma oportunidade para a organização mapear as skills dos participantes e avaliar o seu ajustamento aos valores e cultura Casais.
 
Candidaturas
Pode candidatar-se aqui, terá uma vaga criada para o evento com três opções:
– Candidatura ao Meet & Greet
– Candidatura ao Meet the board
– Ambos
Não se esqueça que terá sempre de adicionar o seu CV. Caso queira participar diretamente no Meet the board adicione também o projeto que quer apresentar à Administração.
 
Datas
28 de março, em Braga
18 de abril, em Lisboa
 
Mais informações e inscrições aqui