A ERSAR está a recrutar Diretor/a para o Departamento de Gestão Direta.
 
Funções
– Direção do departamento;
– Definição da missão e objetivos do departamento;
– Gestão e motivação da equipa;
– Elaboração da estratégia para o departamento, nomeadamente de acompanhamento/monitorização das Entidades gestoras em modelo de gestão direta;
– Implementação, acompanhamento e monitorização de todos os processos regulatórios relacionados com as Entidades gestoras em modelo de gestão direta;
– Colaboração na elaboração do plano estratégico da ERSAR;
– Colaboração na elaboração do plano de atividades da ERSAR;
– Coordenação de estudos específicos sobre o setor, nomeadamente sobre as Entidades Gestoras em modelo de gestão direta;
– Acompanhamento das melhores práticas internacionais no domínio da regulação sectorial e da evolução do desempenho das empresas reguladas, nomeadamente no que diz respeito à eficiência técnica e à afetação dos recursos;
– Desenvolvimento de modelos/ferramentas que permitam monitorizar e analisar o desempenho das entidades gestoras;
– Apoio ao Conselho de Administração na conceção de soluções regulatórias inovadoras, no âmbito das suas competências.
 
Requisitos
– Mestrado pós-Bolonha ou Licenciatura pré-Bolonha em Engenharia do Ambiente, Engenharia Civil, Engenharia Química, Engenharia Biológica, Gestão, Gestão Industrial ou Economia;
– Experiência profissional de, pelo menos, 5 anos no setor das águas e/ou no setor dos resíduos;
– Experiência em gestão/coordenação de equipas no mínimo de 2 anos;
– Experiência em regulação ou serviços regulados;
– Experiência em sistemas de normalização contabilística;
– Experiência em auditorias técnicas e/ou financeiras;
– Capacidade de planeamento, organização e de liderança de equipas;
– Sólidos conhecimentos de ferramentas Microsoft Office;
– Forte orientação para o interesse público;
– Elevadas capacidades analíticas;
– Capacidade de trabalhar por objetivos e de tolerância à pressão e à contrariedade;
– Capacidade de inovação, dinamismo e proatividade;
– Elevado sentido de responsabilidade;
– Bons conhecimentos de inglês;
– Competências comportamentais e capacidade de comunicação;
– Gosto pelo trabalho em equipa;
– Disponibilidade para deslocações de curta duração.
 
Os interessados devem candidatar-se, até 27 de dezembro, aqui